….Pittig. Gedreven. Vasthoudend, met oog voor de menselijke aspecten van de zaak. Heeft meer dan 15 jaar ervaring in conflicthantering en de juridische praktijk. Begeleidt complexe casuïstiek rondom de zieke werknemer. En doorgrondt dilemma’s en conflicten op de werkvloer als geen ander. ..Sharp, driven and persistent; sensitive to the human aspects of any case she takes on. Mardie has more than 15 years of experience in conflict resolution and legal practice. She provides assistance and support in complex cases related to employee sickness and has a gift for getting right to the heart of workplace dilemmas and conflicts. ….

 

Opleiding..Training and education

2022Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA)..Postacademische Leergang Arbeidsrecht (Postgraduate course in employment law/PALA)
2017Vrije Universiteit Amsterdam – Master Privaatrecht (in deeltijd), met verdieping in arbeidsrecht en familierecht..VU University Amsterdam – Master in Private International Law (part-time), specialising in Employment Law and Family Law
2004Hanzehogeschool Groningen – Bachelor of Business Administration..Hanze University of Applied Sciences Groningen – Bachelor of Business Administration

Loopbaan..Professional experience

2018Advocaat bij Van Hall Arbeidsrecht..Attorney at Van Hall Arbeidsrecht
2011‑2017Teammanager HR bij VU Medisch Centrum..HR Team Manager at VU Medical Center
2008‑2011Transitiemanager bij GVB..Transition Manager at GVB (Amsterdam municipal transport company)
2004‑2008Manager bij loopbaan- en adviesbureau Aob Compaz BV..Manager at Aob Compaz BV career consultancy

Lidmaatschappen..Professional affiliations

….

  • Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)

  • Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Midden-Nederland (VAAMN)

..

  • Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (Netherlands Employment Law Attorneys’ Association/VAAN)

  • Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Midden-Nederland (Employment Law Attorneys’ Association for the Central Netherlands/VAAMN)

….